當前位置
企業招聘3327
總裁辦
人力資源部
審計法務中心
大運營中心
【主任】

任職資格:

1.年齡要求:25-35歲;

2.學歷要求:企業管理學、房地產開發或中文專業本科以上學歷;;

3.知識要求:掌握行政管理知識,具有較好的文字功底,熟練運用辦公軟件;

4.經驗要求:具有3年以上房地產行業行政管理工作經驗;

5.能力要求:優秀的語言表達能力,較強的團隊建設和管理能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;

6.品質要求:愛崗敬業,樂于溝通,責任心強,保守商業機密,善于總結,勇于創新,工作積極主動,具備較強的抗壓能力。

崗位職責:

1.負責根據會議管理體系組織安排控股集團總裁或其他高層領導召開的各項辦公會議,準備會議資料,編寫會議紀要及決議,并跟進反饋會議決議的執行情況;

2.負責根據控股集團業務審批流程審核把關呈送給總裁的文件,確保文件送簽流程及格式符合控股集團規范要求,做好部門內外的溝通聯系,保證上情下達,下情上報;

3.負責控股集團公文、通知、講話稿、報告等文件的起草工作,審核各部門以控股集團名義發出的文件,做到行文規范,符合要求,并及時歸檔整理;

4.負責對接政府相關部門按要求上報相關材料,做好外部來文的處理與存檔;

5.負責做好總裁辦工作流程及業務知識的內部培訓;

6.協助總裁辦主任督促控股集團各部門、各子分公司完成年度重大工作,督促上報、匯總、下發控股集團月度重大工作計劃及完成情況;

7.協助領導做好地產集團區域公司銷售體系、工程體系運營管理工作。

【培訓副經理】
 

任職資格:

1.年齡要求:28-38歲;

2.學歷要求:全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業;

3.經驗要求:   6年以上人力資源管理或企業培訓經驗,其中3年以上大中型房企同崗培訓管理工作經驗;

4.知識要求:熟悉國家及地區勞動法律法規,熟悉培訓流程、方法和工具等;具有豐富的培訓資源和培訓項目策劃、實施經驗,扎實的培訓專業知識,熟悉培訓體系的搭建;

5.能力要求:精通各類辦公軟件,具備較好公文寫作能力、溝通表達能力、具有識人能力、培養人才能力、評價能力、規劃能力、公眾演講能力。

崗位職責:

1.負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系,并監督實施培訓管理制度;

2.評估公司各個部門的培訓需求,制定公司級各個部門的培訓計劃;

3.根據企業員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案,報領導審批后組織實施;

4.挖掘企業內部培訓講師人才,為內部培訓師隊伍提供合適的候選人;

5.組織開發企業內部培訓課程體系,降低培訓成本,提升企業內部培訓水平;

6.負責培訓項目的跟進工作,在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估;

7.負責同其他外部培訓機構建立良好的合作關系。

【審計部經理】

任職資格:

1.年齡:28-38歲;

2.學歷:本科以上學歷,審計、財務類專業畢業;

3.經驗要求:5年以上審計、財務資源管理經驗;

4.知識要求:熟悉國家審計法、財務管理知識;

5.能力要求:具有豐富的管理知識,保密性、原則性;

6.其它:責任心強,嚴謹細致、洞察力和邏輯思維能力強。

崗位職責:

1.主持內務審計部門的日常工作。

2.建立健全內審工作規章制度,審計工作流程。

3.擬定年度審計工作計劃,確定各類審計事項,報總經理批準后組織實施。

4.  組織協調審計過程中各公司下屬公司、部門之間關系,實施內部各類審計事項,下達審計工作任務。

5.指導下屬的日常工作,督促下屬的工作力度,并對下屬工作中碰到的關鍵性問題提出指導性解決意見。

6.復核審計工作底稿,提出最終審計意見。

7.制定部門發展計劃,并對部門員工培訓、晉級、獎懲、人事調整等方面提出建議。

8.負責向公司領導匯報本部門工作,完成領導交辦的其他工作任務。

【品質部經理】

任職資格:

1.年齡要求:28-38歲;

2.學歷要求:大學??萍耙陨?,具有工民建相關專業知識;

3.經驗要求:5年以上工作經驗,3年以上大中型企業同崗位工作經驗,熟悉現場質量管理程序和各種施工規范、施工工藝流程和驗收程序;

4.知識要求:具有房地產開發,企業管理等相關知識,熟悉施工流程及施工技術要求;

5.持證要求:具備相關專業中級以上職稱、二級建造工程師執業證書。

崗位職責:

1.負責區域施工過程質檢管理體系建立,加強質量管理工作的規定和要求;

2.確保區域各項目嚴格執行公司制定的質量標準與管理標準,負責區域各項目質量巡檢、問題整改,加強對質量通病的預防、監督與檢查工作;

3.負責區域各項目的質量管理工作材料驗收、工序驗收、分部分項工程驗收,及時反映施工質量問題并緊急處理,嚴格控制工程質量,避免經濟損失;

4.負責配合各相關部門的溝通與協調工作,定期組織召開質量例會、質量管理培訓工作;

7.負責分部、分項工程、隱蔽工程質量檢查評定,組織工程質量抽檢、聯檢,參與質量事故的檢查與不合格品的控制、分析和處理,并檢查落實糾正和預防措施及整改情況;

8.負責各項目工程質量的核定工作,并對其工作質量負責,保證其準確率;

9.負責組織對在建項目進行月度質量、安全及文明施工大檢查;

10.完成領導交代的其他事項。

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